本文摘要：果断向抄袭心得体会说“不” 据媒体报道，近日，山东省威海市纪委传递了3起形式主义、权要主义的典型案例。个中一起案例中，两名下层干部在撰写十九大精力进修心得体会时，有抄袭问题，受到党内严重警告。虽然最终两人因为抄袭，受到了党内严重警告处分，可是，此事却也给宽大党员干部敲响了警钟。 顾名思义，心得体会乃是自身感悟，离不开本身的思考。撰写心得体会的历程，实际上就是一个自我对照查抄，不停进修提高的历程。假如连撰写心得体会都“复制粘贴”，岂不是完全违背了组织要求进修进步的初志吗？

果断向抄袭心得体会说“不” 据媒体报道，近日，山东省威海市纪委传递了3起形式主义、权要主义的典型案例。个中一起案例中，两名下层干部在撰写十九大精力进修心得体会时，有抄袭问题，受到党内严重警告。虽然最终两人因为抄袭，受到了党内严重警告处分，可是，此事却也给宽大党员干部敲响了警钟。

顾名思义，心得体会乃是自身感悟，离不开本身的思考。撰写心得体会的历程，实际上就是一个自我对照查抄，不停进修提高的历程。假如连撰写心得体会都“复制粘贴”，岂不是完全违背了组织要求进修进步的初志吗？撰写心得体会“不走心”，这样的机关干部真的“学懂弄通”吗？外貌上看，抄袭心得体会是个文风问题，可实质上，这是犯了形式主义作风的老弊端。不外，对于机关干部撰写心得体会抄袭的反思，不能止于作风，还要深挖其背后的原因。

笔者认为，从主观上讲，大要有三个原因：一是没有当真进修，心中无物，缺乏干货，无话可说；二是文字程度太差，词不达意，难觉得文；三是心存荣幸，希冀蒙混过关，应付了事。客观上讲，主要有两个原因：一是政界上“鉴戒”“共享”的现象较为普遍；二是上级部分对于机关干部只要求完成上谈心得体会的“划定行动”，对证量缺乏严格审核把关。这些问题不解决，抄袭心得体会只怕难以根治。固然，需要反思的另有组织者。

究竟，撰写心得体会无法直接反应进修历程的优劣，只能检测过后进修的效果，可是效果是可以“妙笔生花”的。假如涉事的两名干部，选择的不是原文抄袭，而是“洗稿”，是否就意味着他们深刻地理解了相关精力呢？因此，组织者还在应该在创新进修方式上，多下一些功夫。时下，抄袭已经成为一个“不成问题的问题”。

就连不少作家、传授都时常卷入“抄袭风浪”之中。作为机关干部，必需果断抵制这种不良民风，以抄袭为耻，以原创为荣，修养好文风，践行好作风。

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